SKOLKOVO | Leadership | Excellence Track

На каникулах нашим студентам удалось получить непривычный для них образовательный опыт и сразу применить его на практике. МШУ СКОЛКОВО пригласило студентов Excellence Track принять участие в тренинге-модуле по лидерству, а затем стать модераторами интенсива для школьников.

Их путешествие началось с двухдневного образовательного модуля, где студенты изучали лидерство под руководством профессионалов Лаборатории Executive-коучинга и менторства Сколково. Сперва студенты скептично отнеслись к теме модуля, так как часто работают в командах, не выбирая лидера. Но вот, что они поняли во время обучения:

• Лидер в группе есть, но он может меняться. Для одной задачи потребуется человек X как лидер, для другой — человек Y.
• Идеального лидера не существует, каждый обладает своим уникальным стилем лидерства. И не все стили могут быть формальны, авторитарны или подразумевать особенную власть лидера.
• Новая парадигма лидерской реальности изменила представление о природе лидерства среди наших студентов. Эта парадигма основана на том, что позиция лидера постоянно меняется, адаптируется в подходах к управлению конфликтами и распределению задач в команде. Более того лидер преследует цель, которая отражает видение всей команды.
• Формальные лидеры являются не единственными в команде. Например, назначение одного участника лидером не исключает того, что другие также могут быть лидерами.
• «Команда» и «рабочая группа» — это не одно и то же. Команда устойчива и постоянна, а рабочая группа создается для выполнения определённой задачи. Еще одно важное отличие, команда проходит стадию конфликта, которая сплачивает участников и позволяет определить общее направление.

Сделать такие выводы и избавиться от скепсиса помогли разнообразные и новые форматы работы. Одним из полезных форматов были групповые коуч-сессии, во время которых каждый поделился актуальной личной проблемой, и, в обсуждении, студенты задавали открытые вопросы, помогающие понять проблему, озвучивали свои мысли, советы и идеи. Это задание не только помогло провести критический анализ своих проблем, но и сработало на сплочение команды.

Знания и навыки, полученные во время двухдневного модуля, помогли студентам справиться с ролью модератора во время интенсива для старшеклассников. Студенты SAS Excellence Track модерировали групповую работу участников интенсива совместно с коллегами из Бизнес-бакалавриата Сколково и МФТИ.

Однако, динамика работы в каждой группе была своя. Задача участников интенсива заключалась в том, чтобы провести анализ задания во всей онтологической сложности, то есть с учётом разных взглядом на мир. И иногда было сложно работать с идеями старшеклассников, чтобы они не принимали «позицию Бога» и предлагали решение не только с экономико-политической стороны. Студенты Бизнес-бакалавриата помогали справляться с подобными трудностями и выполняли роль второго лидера. Как минимум два человека помогли участникам, направляя их работу в проработке оригинальных решений.