вакансии для профессоров

Срок подачи заявлений: до 10 апреля

Дата начала: 10 марта 2026

Школа перспективных исследований (School of Advanced Studies, SAS) Тюменского государственного университета — междисциплинарный международный исследовательский центр и уникальное образовательное учреждение (уровень — базовое высшее образование). Мы приглашаем кандидатов на штатные позиций преподавателей. Нас интересуют преподаватели-исследователи по различным дисциплинам, включая социологию, антропологию, экономику, международные отношения, психологию, когнитивистику, кино и медиа, историю, литературу, искусствоведение, науку и технологии. Мы также готовы рассмотреть заявки коллег, работающих в области других дисциплин, поскольку мы стремимся расширить наше образовательное предложение.

что такое SAS и где она находится?

С момента своего основания в 2017 г. SAS служит бенчмарком международности для университетов по всей России. Сейчас в Школе работают международные профессора из разных стран, большинство из которых входят в постоянный штат и проживают в Тюмени. В SAS нет традиционного разделения на кафедры, что способствует развитию междисциплинарности как в исследованиях, так и в образовании. Наши международные преподаватели особенно ценят наших талантливых и мотивированных студентов, которых всерьез интересует академическое знание и которые в основном продолжают обучение на престижных магистерских программах в России и за рубежом.

Тюмень — процветающий город с прогрессивным мировоззрением и многочисленными ежедневными рейсами в Москву и Санкт-Петербург. Прекрасная инфраструктура для комфортной жизни и культурного развития, компактный центр города, в котором проживает весь преподавательский состав SAS, создают репутацию Тюмени как «самого благоустроенного города России». Посмотреть на Тюмень и красивое здание SAS можно на сайте.

образовательная модель SAS

Программа SAS включает 6 направлений подготовки: искусства и гуманитарные науки, медиакоммуникации, экономика, прикладная информатика, социология, международные отношения. Наша образовательная модель характеризуется обучением в малых группах, большим количеством курсов по выбору и интерактивностью. Мы убеждены, что современный университет должен находиться в постоянном поиске новых образовательных подходов, отвечающих на вызовы, которые бросают искусственный интеллект и другие технологии, и приветствуем эксперименты в области образования. Мы привержены ценностям развивающего междисциплинарного образования, а также академической честности, меритократичности и интеллектуальных вызовов. Наша структура курса предоставляет студентам разнообразные возможности для обучения, сочетая основные лекции с семинарами, самостоятельной академической работой и групповыми проектами.

преподавательская нагрузка

    Преподаватели SAS обычно ведут несколько курсов в своей области специализации, курсы ядра, и элективные курсы, связанных с их текущими исследованиями. Каждый профессор преподает как минимум один междисциплинарный курс в год совместно с одним или несколькими профессорами из других дисциплин. Большинство курсов реализуются в учебных группах до 20 человек. Помимо аудиторной нагрузки, работа преподавателя включает в себя предоставление индивидуальной обратной связи студентам, а также руководство дипломными работами студентов.

    Большинство преподавателей SAS преподают 300 аудиторных академических часов в год в рамках образовательных программ (один академический час равен 45 минутам, одно стандартное занятие — это два академических часа), что оставляет достаточно времени для исследований. Но возможны и индивидуальные договоренности, включая преподавание в течение части учебного года.

    ожидаемый объем исследований

    Большинство профессоров SAS являются активными исследователями. Ожидается, что преподаватели-исследователи будут проводить исследования, которые приведут как минимум к одной публикации в год в квалифицированном международном рецензируемом журнале или к другому значимому результату исследования соответствующему стандарту дисциплины в их области.

    требования к кандидатам

    • Академическая степень магистра, кандидата наук или PhD (или получат степень до 31 июля 2026 года).
    • Наличие списка публикаций научных трудов или перспективных исследований в процессе разработки.
    • Опыт преподавания, желательно на уровне бакалавриата.
    • Свободное владение английским языком.
    • Готовность проживать в Тюмени значительную часть учебного года.

    виды трудового договора, предлагаемые SAS

    SAS предлагает трудовые договора сроком от 3 лет для штатных преподавателей-исследователей, которые включают возможность неограниченного продления.

    заработная плата

    SAS предлагает ежемесячную заработную плату до 250 000 рублей (после вычета налогов) на позиции для профессоров-исследователей со стандартной преподавательской нагрузкой. Наши преподаватели также могут дополнять свою заработную плату за счет исследовательских грантов и периодического преподавания за пределами SAS.

    преимущества

    • Ежегодные индивидуальные исследовательские выплаты на нужды международных поездок, конференций и других расходов.
    • Официальное приглашение для получения рабочей визы высококвалифицированного специалиста и сопровождение при оформлении визы (включая членов семьи).
    • Арендная плата за один месяц в апарт-отеле по прибытии и помощь в поиске подходящей квартиры для долгосрочной аренды.
    • Расходы на перелет при первоначальном переезде.
    • Базовое и дополнительное медицинское страхование.

    процесс подачи заявки

    Для подачи заявки Вам необходимы следующие документы (на английском языке):

    • Ваше резюме.
    • Подробное сопроводительное письмо, в котором описывается Ваш опыт и поясняется Ваша желаемая роль в SAS с точки зрения как курсов, которые Вы могли бы преподавать, так и исследований, которые Вы хотели бы проводить.
    • Три рекомендательных письма. Кандидаты должны направлять свои письма через Interfolio или попросить своих рекомендателей отправить их непосредственно в SAS.

    Процесс подачи документов происходит через официальный сайт ТюмГУ.

    Заявки рассматриваются с момента их поступления и до заполнения вакансий.

    Предварительные собеседования с подходящими кандидатами будут проводиться онлайн.